Os seus 130 colaboradores da área de operações começaram por resolver diferentes situações-reflexo do seu quotidiano, embora num registo de comunicação e interacção divertida entre colegas, enquanto de preocupavam em “artilhar” os seus bólides e em criar uma identidade da sua equipa.
A actividade culminava numa electrizante sessão de car restyling.
Num acervo de criatividade e energia, dedicaram-se a mudar radicalmente as linhas estéticas dos seus bólides, com o objectivo de concorrer ao prémio do carro mais rebaixado; o mais compacto; o mais aerodinâmico; o mais curto/utilitário, etc.
À noite prolongou-se o saudável convívio no Arraial Leaseplan, à imagem dos belos arraiais populares portugueses, onde os convivas deram uns toques nos “matrecos”, e respiraram o ar adocicado espalhado pelas pipocas e algodão doce.
Quem quis testar a pontaria tinha várias barraquinhas para mostrar o seu valor, enquanto os mais arrojados divertiam e divertiam-se no touro mecânico.
Treinaram-se rotinas e celebrou-se o sentido de equipa, o sucesso e o orgulho pela marca.
Veja como foi
